وعليكم السلام ورحمــــةُ الله وبركــآته ..
أخيتي .. أنا لا أرى ما تلمحين إليه ، وحبذا لو استهدفتي الموضوع للتحسين
ولكنكِ بدأتِ وانتهيتِ بكلام جارح لإدارة مدرستكِ ,,
ونظراً لأني كنتُ رائدة من رواد مدرستكِ ( مدرسة منح العزيزة ) إلا أني لم أرى ما لمحتي به !
عشت هنالك سنين ، فلم أرى من المديرة سوء ، فقط كما قلتي بأنها دائمة الصراخ يعني (
كل يوم منازعة )
ولكن لو كانت المديرة عكس ذلك لأنتشر الضياع في المدرسة ..
فواجب على المديرة أن تكون حازمة في جميع أمورها .!
أما عن الإخصائية ( الله يذكرها بالخير ) من وجهه نظري كانت نِعم الإخصائية ونعم المربية
لم تقل لتلك الفتاه ذلك الكلام إلا لترفع معنوياتها وتهديها إلى الطريق السليم وأن تجعل شخصيتها أقوى .
ونائبة المديرة يا أختي ،، لا تستطيع فعل شيء منافي لرأي المديرة ..! فماذا عساها أن تفعل ؟!
أخيتي .. رائع ما طرحتيه ها هنا وأعجبني الموضوع صراحة وشدني عنوانه الراقي !
وإنها لرسالة يجب أن تصل لكل مدرسة ، وأتمنى أن تصل لإدارة مدرستكِ
وكذلك الجميل بأن أسلوبكَ في الحديث راق لي ..
تحياتي ::
جارتكي الشيخة نضيرة !
موضوع: الإدارة لا تحقق الكادر التربوي 
الخميس مارس 31, 2011 1:59 am